Emeklilikte Yaşa Takılanlar yani EYT’ bekleyen yaklaşık 4.5 milyon kişinin gözü kulağı iktidardan gelecek haberde. Pirim gün sayısı çalışma yılını doldurmasına rağmen emekli olamayan EYT’liler şimdiki yasaya göre yaş sınırına takılıyor. Ancak EYT’liler kendilerine verilmiş olan hakkın geri aldığını söyleyerek bir an önce EYT sorunun çözülmesini bekliyor.
Milyonlarca EYT mağduru artık eskisine göre daha umutlu çünkü daha önceleri Emeklilikte yaşa takılanlar konusunu gündeme almayan iktidar artık yüksek sesle EYT sorunun çözüleceği sinyalini veriyor.
EYT’de artık umutlar yükseliyor. EYT’liler umut ışığı dodukça EYT ne zaman çıkacak? Kimler EYT’den faydalanabilir? EYT şartları nelerdir? gibi soruların yanıtını arıyor.
İşte EYT ile ilgili tüm merak edilenler:
Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT’yle ilgili olarak çalışma grubu oluşturulduğunu belirtip EYT’nin çıkacağı tarihi verdi.
Vedat Bilgin EYT yasasının tarihini açıkladı. Bakan Vedat Bilgin yaptığı açıklamada EYT müjdesini verdi. Bilgin şunları söyledi: “Bakanlık bünyesinde bir çalışma grubu oluşturduk. Bu çalışma grubu bu formül üzerinde çalışıyor. En uygun formülü uygulamaya sokma niyetindeyiz. Bir sayı ve içerik veremem ama çok sayıda formül var. Alternatifler var. Bu alternatifler üzerinden çalışmalarımızı yapacağız. İşin bir mali boyutu var. Onların da bu formüller üzerinde hesaplamalar yapmasını bekleyeceğiz. O formüllerin her birinin ayrı maliyet hesabı yapıldığında Cumhurbaşkanımıza sunacağız. Kararı Cumhurbaşkanımız verecek.”
EYT tasarısı Ocak’ta TBMM’de
Bakan Bilgin EYT yasa tasarısının TBMM’ye geleceği tarihi de açıkladı: “Çalışmayı tamamlayıp sendikaların da taleplerini alacağız” diyen Bakan Bilgin, “Yıl sonuna kadar Meclis’e sunamazsak, en geç Ocak ayında bu düzenlemeyi Meclis’e sunacağız”
EYT nedir? Kimler EYT’den yararlanacak?
EYT yani Emeklilikte Yaşa Takılanlar SGK başlangıcı 9 Eylül 1999 tarihinden önce olan kadın erkek tüm çalışanları kapsıyor. Emeklilik yasasının yürürlüğe girdiği tarih olan 8 Eylül 1999 öncesi prim ve çalışma gün sayısını tamamlayan kadın ve erkek çalışanlar yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyordu.
8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren 4447 sayılı yasa ile emekli olabilmek için çalışanlara prim günü ve çalışma yılının yanına bir de yaş şartı getirildi. Daha önce erkekler 25 yıl kadınlar ise 20 yıllık çalışma hayatını ve 5000 gün prim şartını tamamladığında emekli olurken yasa sonrası kadınlar için 58 erkekler için 60 yaş sınırı getirildi.
EYT Şartları nelerdir?
EYT’den yararlanmak için 4447 sayılı yasanın yürürlüğe girdiği tarih öncesi yani 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmak gerekiyor. EYT yasası çıktığı taktirde 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olup kadınlar için 20 yıl erkekler için 25 yıl çalışma hayatını ve 5000 bin iş günü prim dolduranlar emekli olacak.
